9.12.2016, 11:26
Объявлены победители «Премии HR-бренд Беларусь 2016»

8 декабря состоялась церемония награждения победителей в рамках «Премии HR-бренд Беларусь 2016». Премия вручается компаниям, которые создали яркие и успешные проекты для нынешних и потенциальных сотрудников в течение 2015-2016 годов.
Премия HR-бренд – это независимая ежегодная премия за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя. Задача мероприятия – выделить, оценить и рассказать о лучших HR-практиках, связанных с работой над имиджем компании как работодателя, и о проектах по улучшению бизнес показателей через управление персоналом.
В этом году на конкурс было подано 37 проектов, номинантами «Премии HR-бренд Беларусь 2016» стали 34 компании (из них 21 проект был подан в основных номинациях, 4 проекта в номинации «Равные возможности» и 12 проектов в номинации «Культура»).
В «Премии HR-бренд 2016» приняли участие компании из сферы производства, ИТ, транспортно-логистические компании. Активно участвовали в этом году банки. Четыре банка страны стали номинантами Премии (ЗАО «Альфа-Банк», представивший 3 проекта в разных номинациях; ЗАО «МТБанк», ОАО «Белгазпромбанк» и ОАО «Банк БелВЭБ»).
Наряду с крупными компаниями свои проекты в области управления персоналом продемонстрировали и небольшие компании.
Одним из ключевых трендов этого года мы можем выделить проекты, в которых HR участвует активным стратегическим бизнес-партнером в изменении бизнес-модели, проводит трансформацию бизнес-процессов компании.
Часть проектов направлены на формирование и поддержание единых ценностей компании. Корпоративная культура – многогранная не простая тема, но наши Номинанты доказывают свой системный и профессиональный подход в реализации проектов любой сложности.
Одной из примечательных тем Конкурса стала тема вовлечения топ-менеджмента в систему менторства и развития персонала. Когда обучение проводят носители уникальных корпоративных знаний и ключевых ценностей. Когда топ-менеджер является примером профессиональных и управленческих компетенций и внимательным коучем.
Победители Премии «HR-бренд 2016»
Основные номинации:
Номинация «Республика»
- Награда I степени: ИООО «Джапан Тобакко Интернэшнл ЭсЭндДи». «MaD концепция: через вовлечённость топ-менеджмента к вовлечённости персонала»
- Награда II степени: ООО «ЮрСпектр». «Малые города для большого бизнеса»
- Награда III степени: ЗАО «Итранзишэн». «Коммуникационный мост: корпоративная газета Itransition Content как инструмент внутреннего HR-брендинга»
Номинация «Мир»
- Награда I степени: ЗАО «Альфа-Банк». «Развитие корпоративной культуры ЗАО «Альфа-Банк»
- Награда II степени: Международный автомобильный холдинг «Атлант-М». «Шагаем в новую реальность: трансформация бизнеса под изменения в автомобильной отрасли»
- Награда III степени: Ciklum. «HR больше, чем HR, или как соединить потребности Клиента c целями компании Ciklum»
Номинация «Регион»
- Награда I степени: первое место не присуждалось
- Награда II степени: ООО «Трансконсалт Брест»». Корпоративный университет «Школа экспертов «Трансконсалт»
- Награда III степени: ИПУП «Алкопак». «Digital СУП – рецепт для увеличения прибыли»
Номинация «Столица»
- Награда I степени: ЗАО «МТБанк». «Найди себя в МТБанке! Проект, направленный на удержание ценных сотрудников»
- Награда II степени: ООО «Новаком Групп». «Алло, мы слишком заняты!»
- Награда III степени: ARTOX «ARTOX. В поисках своих»
Специальные номинации:
Номинация «Культура» (номинация учреждена с целью выявить и наградить работодателей, которые реализуют проекты, направленные на поддержание творческих инициатив, развитие народных традиций, сохранение историко-культурного наследия страны)
- Награда I степени: ОАО «Белгазпромбанк». Национальный историко-культурологический проект «Арт-Беларусь» ОАО «Белгазпромбанк»
- Награда II степени: ОАО «Банк БелВЭБ». Джазовые вечера у Ратуши с Банком БелВЭБ
- Награда III степени: Научная библиотека Белорусского национального технического университета (НБ БНТУ). Городской книжный фестиваль «Город и Книги»
«Равные возможности» (номинация учреждена для работодателей, трудоустраивающих людей с инвалидностью) – Отель Ренессанс-Минск. «Я не солнце, я – огонь!»
«Выбор профессионального сообщества» (за лучшие работы в сфере управления персоналом голосовали более 200 профессионалов, присутствующих на защите проектов) – ИООО «Альтернативная цифровая сеть» («Атлант Телеком»). «Управление талантами через проектную работу»
«HR-персона 2016 года» (по результатам онлайн голосования) — Михаил Притула.
Специальная номинация РАБОТА.TUT.BY – СООО Радио Unistar. «Слушать и слышать»
Специальная номинация SPA VINIUS DRUSKININKAI — ООО «ИнТуСофт». «Как дела, коллега?» — корпоративное HR приложение «HOW R U?»
Читайте также:
- С 1 января 2017 года от электронных счетов-фактур уйти не получится — будут штрафовать
- Курс евро на торгах БВФБ 9 декабря резко снизился, доллар также стал дешевле. Курс российского рубля вырос
- Беларусбанк за 2 дня выдал кредитов под 12% более чем на 2 млн. рублей
- Калинин поручил подготовить решения по предельно допустимым тарифам на ЖКУ для населения на 2017 год
- ТРЦ Galleria Minsk будет заполнен на 100% к сентябрю 2017 года