В белорусской системе образования не предусмотрен квалификационный экзамен, а спрос на подтверждение квалификации со стороны как работодателей, так и выпускников учебных заведений возрастает.

Наиболее востребована единая система квалификационных стандартов на рынке ИТ, ибо в этой отрасли самые высокие в Беларуси заработки, и работодатель, нанимая работника, должен понимать, за что именно он платит.

Возрастает несоответствие уровня подготовки кадров требованиям рынка труда. Вузы и рады бы скорректировать программы с учетом спроса на специалистов определенной квалификации, но рынок не подает им определенных сигналов о том, какие квалификации востребованы работодателями. Ранее приобретенные квалификации быстро устаревают, и работник должен понимать, где и как повысить свою квалификацию, чтобы не потерять ценность на рынке труда.

В «Классификаторе должностей рабочих и служащих», который принят в Беларуси, есть перечень должностных обязанностей, но нет и намека на то, что именно должен уметь делать специалист, какими должны быть результаты его труда. Необходимо описание знаний, умений и навыков работника, которые позволят ему достичь определенных результатов, а не перечень должностных обязанностей, с которыми работник, не прошедший квалификационный экзамен, может не справиться. Поэтому многие ИТ-компании внедрили квалификационные внутрифирменные экзамены, результаты которых часто признают на рынке.

В свою очередь, если соискатель рабочего места может предъявить работодателю сертификат о квалификации, это упростит задачу подтверждения знаний и умений соискателя. Система квалификаций должна быть связана с рынком труда, а то и другое – с системой образования.

В начале января 2014 года премьер-министр Михаил Мясникович подписал постановление Совмина «О некоторых вопросах национальной системы квалификаций Республики Беларусь». Пилотными проектами в разработке системы квалификаций определены сферы информационных технологий и управленческой деятельности. Практическим апробированием национальной системы квалификаций в сфере высоких технологий займется администрация Парка высоких технологий, в области управленческой деятельности – Академия управления при президенте.

«Мы обнаружили, что у каждой ИТ-компании существуют свои условия для определения квалификации сотрудников, которые существенно отличаются друг от друга. Ранее, когда компании были маленькими, не было необходимости ранжировать персонал. Но если в отделе разработки трудятся 200 человек, нужно выстраивать какую-то систему квалификаций», – заявил заместитель директора Парка высоких технологий Александр Марцинкевич. Сегодня разрабатываются рамки квалификаций для двух самых массовых ИТ-специальностей – разработчика ПО и тестировщика.

К тому же зарубежный работодатель, который в 90% случаев и является заказчиком продукта белорусских ИТ-компаний, должен понимать, что за специалист занимается реализацией проекта. Создание системы квалификаций и унификация ее с европейской, на что и нацелены белорусские разработчики системы квалификаций для сектора ИТ, устранит многие трудности в общении с заказчиками из США и Европы.

В Беларуси созданы секторальные советы квалификаций, которые сегодня заняты разработкой секторальных рамок квалификаций, профессионально-квалификационных стандартов, типовых карт профессионального развития и карьерного роста сотрудников. Национальные рамки разделяют 8 уровней квалификации: от первого, который предполагает владение соискателем базовым уровнем знаний и базовыми умениями и навыками, до восьмого, который предполагает знание явлений и процессов, происходящих в сферах, смежных с профессиональной деятельностью, понимание их взаимосвязей, умения и навыки в сфере планирования деятельности и ее результатов, мониторинг инновационной деятельности, управление крупной организацией, инновационной деятельностью в одной или нескольких сферах.

Система квалификаций создала бы мотивацию к повышению специалистом своего уровня образования на протяжении всей трудовой деятельности, устранила бы разрыв между спросом работодателей на квалифицированную рабочую силу и уровнем квалификации соискателей рабочих мест. Квалификационные рамки дадут ориентир работнику, в каком направлении он должен двигаться, чтобы получить повышение в должности или приглашение на более интересную работу.

Кто будет устанавливать профессиональные стандарты? В России склоняются к тому, чтобы отдать это на откуп организациям работодателей и другим общественным организациям, а заниматься сертификацией будут региональные центры на платной основе, так как сертификат о квалификации, по их мнению, нужен в первую очередь работнику. Роль государства в разработке и внедрении системы квалификации там минимальна. Однако в России имеются значительные отличия в спросе на сертифицированную рабочую силу. До половины спроса на квалификационные сертификаты предъявляют наниматели специалистов рабочих специальностей.

В Парке высоких технологий считают, что государство, создав национальные рамки квалификаций, свой орган по определению квалификации работников в стране создавать не должно. Сертифицированием, то есть определением компетенций персонала, могут заняться и сами компании. Белорусский профессиональный сертификат вполне может быть ценным и признаваемым и за пределами Беларуси, как признают сертификаты, выданные ведущими ИТ-компаниями мира. Правда, на создание собственных систем сертификации эти фирмы затратили миллионы долларов.

См. также: Рынок труда замер в ожидании «универсальных солдат»

Тэги:

, , , , , , ,

Утверждены тарифы на газ, тепло и электричество для населения

Совмин Беларуси постановлением №99 от 14 февраля 2024 года повысил тарифы на газ и электричество для населения в 2024 году.Они приведены в соответствие с указом №41 от 2 февраля. Согласно документу, киловатт-час в домах с электроплитами теперь стоит 21,56 копейки, при наличии газа – 25,37 копейки. При использовании дифференцированного тарифа с двумя временными интервалами в

С 1 января 2024 года базовая ставка вырастет на 6,4%

С 1 января 2024 года базовая ставка для оплаты труда в бюджетной сфере вырастет до 250 рублей. В настоящее время она составляет 235 рублей, то есть рост составит 6,4%. Предыдущее повышение произошло 1 сентября 2023 года. Как сообщили в Минтруда и соцзащиты, повышение базовой ставки в 2024 году, как и в 2023 году, будет осуществляться

В Беларуси утверждены предельные тарифы на стоматологические услуги

Минздрав Беларуси утвердил предельные максимальные тарифы на все виды стоматологических услуг. Это закреплено в постановлении ведомства №170 от 13 ноября 2023 года . В частности, осмотр пациента при первичном обращении обойдется в 5,66 рубля; осмотр пациента при повторном обращении — 2,96 рубля; консультация врача-стоматолога — 8,37 рубля; удаление зубных отложений — от 1,71 рубля ручным

Белорусский рубль ослаб к валютам корзины на торгах на БВФБ 4 января

На Белорусской валютно-фондовой бирже (БВФБ) прошли очередные торги иностранными валютами.

Определены плательщики налога на профессиональный доход

Совмин Беларуси постановлением №851 от 8 декабря 2022 года определил перечень видов деятельности, осуществляемых физическими лицами – плательщиками налога на профессиональный доход. 1. Ремесленная деятельность 2. Деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма 3. Реализация физическими лицами, за исключением лиц, указанных в пункте 7 настоящего приложения, товаров потребителям: 3.1. на торговых местах и (или) в

Прогноз курса рубля на 2021 год

После значительного ослабления белорусского рубля против доллара в 2020 году, в 2021 году возможна некоторая стабилизация курса, но только в том случае, если российский рубль снова не обвалится против доллара на Московской бирже, как это произошло в 2020 году. В сделанном «БР» прогнозе на 2020 год было высказано предположение, что курс доллара на Белорусской валютно-фондовой

Повторится ли белорусско-российский «транзитный» конфликт в 2021 году?

Недавно белорусская сторона уведомила российскую «Транснефть» о своем намерении повысить в 2021 году тариф на транзит российской нефти на 25%. Такое повышение явно не отвечает планам российской «Транснефти», которая в этом году имеет серьезные потери из-за снижения объемов транзита нефти. Может ли это спровоцировать очередной «транзитный» конфликт Беларуси и России? Советник президента ПАО «Транснефть», пресс-секретарь

Евразийский формат не поможет Минску сбить цены на газ

Саммит Евразийского экономического союза (ЕАЭС), который пройдет 11 декабря в онлайн-формате, не оправдает надежд белорусских властей на решение уже набившей оскомину проблемы – добиться в евразийском союзе общих с Россией тарифов на транспортировку газа. Поэтому торговаться с Москвой по цене газа и дальше придется в формате «двойки». Повестка саммита ЕАЭС будет включать, по предварительным данным,