23.02.2016, 13:20
Генпрокуратура осталась недовольна профилактикой коррупции в системе Минторга
Органы прокуратуры Республики Беларусь выявили многочисленные недостатки в системе предприятий и учреждений Министерства торговли в рамках проведенной проверки соблюдения требований Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией», сообщается на сайте Генеральной прокуратуры Беларуси.
В частности, отмечается, что в министерстве до настоящего времени нет комиссии по противодействию коррупции, создание которой предусмотрено постановлением Совета министров Республики Беларусь от 26 декабря 2011 г. №1732.
Также в ходе изучения деклараций о доходах и имуществе сотрудников Министерства торговли и их близких родственников выявлены факты несоответствия декларируемых сведений фактическим данным, в связи с чем по поручению Генеральной прокуратуры проводятся проверки.
«Имели место многочисленные нарушения при оформлении письменных обязательств государственных должностных лиц в управлении торговли и услуг Миноблисполкома, ГТПО «Белресурсы» — управляющая компания холдинга «Белресурсы», учреждении «Редакция журнала «Гермес», ОАО «Белинвентарьторг», отмечают в Генпрокуратуре.
Отмечается, что несмотря на то, что согласно закону «О борьбе с коррупцией» государственным служащим запрещено заниматься предпринимательской деятельностью как лично, так и через доверенных лиц, начальник управления торговли и услуг Могилевского горисполкома в 2014 году осуществлял предпринимательскую деятельность в виде сдачи в аренду недвижимого имущества от имени супруги.
В нарушение требований Закона Республики Беларусь «О государственных закупках товаров (работ, услуг)» и Положения о комиссии по закупкам товаров (работ, услуг) Министерства торговли не проводилась ежегодная смена председателя комиссии и 1/3 членов ее состава. Установлены факты проведения заседаний комиссии с участием лиц, не включенных в ее состав. Осуществление процедур государственных закупок в Министерстве торговли нередко поручалось сотрудникам, не имеющим необходимых профессиональных знаний и навыков в данной сфере, говорится в сообщении.
Установлено также, что должностными лицами наблюдательного совета ОАО «Минскконтракт», в том числе представителями государства, принято незаконное решение по определению ряда условий оплаты труда руководителя данного общества. В результате с генеральным директором ОАО был заключен контракт, на основании которого ему производились ежемесячные выплаты, не предусмотренные законодательством, вследствие чего обществу причинен ущерб в особо крупном размере. Выявлены и другие факты противоправных действий директора названного общества.
Генеральной прокуратурой по вышеуказанным фактам возбуждено уголовное дело по ч.3 ст.424 УК (злоупотребление служебными полномочиями), а также внесено представление об устранении выявленных нарушений, рассмотрении вопроса об освобождении директора общества от занимаемой должности, привлечении виновных лиц к установленной законом ответственности и принятии мер по взысканию ущерба.
«Отсутствие со стороны Министерства торговли надлежащей профилактической работы по противодействию коррупции негативно влияет на уровень коррупционных преступлений в сфере торговли», — отмечают в Генпрокуратуре. Упоминается, что в декабре 2015 г. возбуждено уголовное дело в отношении бывшего министра торговли Республики Беларусь по ч. 3 ст. 426 УК (превышение служебных полномочий).
В этом же году правоохранительными органами возбуждены уголовные дела по фактам взяточничества и злоупотребления служебными полномочиями в отношении начальника отдела торговли и услуг Лидского райисполкома, начальника названного отдела Бобруйского горисполкома и его заместителя.
По результатам проведенных в системе Министерства торговли проверок прокурорами внесено 28 актов прокурорского надзора. «Генеральной прокуратурой Министру торговли Республики Беларусь внесено представление, в котором отмечено, что нарушения законодательства стали следствием непринятия должностными лицами необходимого комплекса мер по предупреждению, выявлению и пресечению коррупционных проявлений, отсутствия системного подхода к проведению профилактических мероприятий, существенных упущений при подборе и расстановке кадров», — отмечается в сообщении.